Jasa Prima Andalas

Mengapa memilih Jasa Prima Andalas.

Kerja yang bersih, rapih, dan nyaman dipercaya dapat meningkatkan kinerja karyawan. Tentu saja ini yang diharapkan oleh para pengelola perusahaan. Namun demikian memilih dan menentukan penyedia jasa cleaning service yang professional di Jakarta bisa jadi merupakan pekerjaan yang tidak gampang. Hal ini disebabkan terdapat puluhan bahkan ratusan baik perorangan maupun badan usaha yang mengaku sebagai penyedia jasa cleaning service profesional.  

Berikut ini beberapa alasan mengapa JPA layak diplih sebagai penyedia jasa cleaning service di Jakarta:

1. Memiliki Badan Hukum

Aturan main yang jelas bagi Penyedia Jasa Cleaning Service agar pengelolaannya lebih profesional, diatur dalam UU No 40 tahun 2007.


2.Pajak

JPA sebagai penyedia jasa cleaning service wajib memungut PPN dan menyetorkannya sesuai dengan ketentuan perpajakan. Kami selalu memastikan bahwa perusahaan cleaning service yang akan dipakai mempunyai NPWP dan memenuhi kewajiban perpajakannya dengan baik.


3.Ijin Resmi

Kami melakukan perekrutan tenaga kerja untuk dididik sebagai pelaksana jasa cleaning service. Oleh karena itu, kami wajib mengantongi ijin resmi dari Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Hal ini untuk menghindari timbulnya permasalahan sehubungan dengan pengerahan tenaga kerja.

4.Anggota Asosiasi Profesi (APKLINDO)
 APKLINDO memiliki tujuan yaitu menciptakan badan usaha jasa klining servis menjadi badan usaha nasional yang professional, jujur, bertanggung jawab dan sanggup bersaing dalam pasar global serta meningkatkan peran serta dalam pembangunan nasional untuk menciptakan lapangan kerja dan lingkungan hidup yang bersih, nyaman dan sehat bagi seluruh lapisan masyarakat.

5. Jaminan kesehatan Karyawan

Karyawan akan dapat bekerja dengan tenang jika kebutuhan-kebutuhan dasar minimalnya telah terpenuhi seperti antara lain kebutuhan jaminan kesehatan. Untuk itu pastikan bahwa penyedia jasa cleaning service telah memperhatikan hal ini yaitu mengikutsertakan karyawannya dalam program-program jaminan kesehatan yang tersedia seperti Jamsostek.

          
6.Management Support

Dukungan management merupakan prioritas utama dari JPA untuk dapat memberikan pelayanan terbaik bagi klien kami. Cepat dalam menanggapi permasalahan yang ada baik secara internal maupun external (Client oriented), Management turut mendatangi area kerja secara berkala setiap minggu, di acara kunjungan itu kita akan pantau permasalahan yang dihadapi, kita akan melakukan inpeksi bersama melihat langsung area apakah kebersihannya terjaga atau belum, kita akan mendiskusikannya serta memutuskan solusinya secara cepat dan tepat

Susunan Manajemen


Direktur                            : Dedi Novriadi
Manager Keuangan           : Nurul Fatiha
Manager Operational        : Darwin Lee
HRD & Training Manager : Syaida Samik

7.Koordinasi
Disini kita akan melakukan komunikasi dua arah mengenai apa yang di harapkan client, kita akan berupaya mengikuti standart sesuai apa keinginan client, kita akan menampung semua aspirasi dan merupaya mencari solusi yang tepat sehingga terjalin hubungan dua belah pihak yang harmonis dan saling mensupport terhadap target yang akan di capai.


8. Recruitment dan Training Centre
JPA akan sangat selektif dalam masalah perecrutan SDM, mulai dari interview, pada sesi ini kita akan gali mengenai psikologinya, dan calon pekerja di wajibkan mengisi form mengenai data diri dan keluarga, dari sini kita akan mengetahui secara singkat apakah calon pekerja tersebut cocok dengan karakter jasa yang akan kita tawarkan, selanjutnya kandidat yang terpilih memasuki tahap training center, disini calon pekerja di wajibkan mengikuti training selama seminggu berturut-turut, dari training ini akan di nilai lagi mengenai sikap tubuhnya, ketepatan jam kedatangan, kerapian, kesopanan, terakhir kita akan mengadakan ujian teori dan praktek mengenai pelajaran yang selama seminggu. Untuk mendapatkan penilaian terakhir agar mendapatkan SDM yang harapkan.

Dari training kita harapkan

1.    Sikap dan sopan santunnya dalam bekerja

2.    Inisiative, dengan sendirinya tumbuh kesadaran dan tanggung jawab terhadap kebersihan lingkungan pekerjaan

3.    Menanamkan pola pikir bersih “ Think Clean “yang berarti "Senantiasa berusaha untuk bersih diri baik secara mental maupun jasmani sekaligus berusaha untuk selalu menciptakan nilai bersih bagi lingkungan dimana ia berada

                                                                

9.Komitmen

Berpegang teguh terhadap kepercayaan yang di berikan client untuk menjalankan semua pekerjaan dengan sebaik-baiknya dan mengikuti segala hal yang telah disepakati, yang mengacu seutuhnya kepada kepuasan client dengan langkah cepat, tanggap dan care terhadap keinginan client

10. Hal-hal yang lainnya adalah :

• Man Power

Man power sebagai sang Eksekusi atau pelaksana wajib mengikuti training centre kita akan mengoptinalkan hasil yang baik, mulai pelatihan teori sampai latihan praktek, menciptakan kerjasama secara team work dan selalu menciptakan keadaannya yang konsusif untuk meningkatkan etos kerja dari semua aspek yang akan mensupport yang mengayu pada hasil pekerjaan yang diharapkan Client

• Mesin dan Peralatan

Mersin dan Peralatan ibarat senjata, Mesi yang kita pakai mesin baru dan yang berstandart SNI, Dengan dukungan mesin yang bagus bias menungjang cleaner kerja dengan hasil lebih baik, cepat, dan terarah

• Chemical

Selalu siap sedia amunisi untuk melaksanakan pekerjaan dengan tidak pernah telatnya kita memasok chemical yang setaip hari dibutuhkan, menggunakan chemical yang layak dan ramah lingkungan sesuai yang di dengung2kan orang selama ini


Masalah beserta penangannya

• TOILET

Toilet merupakan suatu hal yang sangat sensitive sekali menjadi perhatian utama JPA, mulai dari penyedian tisu toilet yang selalu ada dengan pengadakan pengontrolan berkala setiap hari, hand soap atau sabun tangan akan di isi setiap harinya, dan lantai toilet di lap setiap pengguna keluar dari toilet tidak ada air yang tergenang di lantai.

• KARPET

Membuat schedule pengerjaan karpet, mulai schedule pemacuman karpet setiap hari sampe schedule yang di anggap perlu untuk dikerjakan, baik mengatur waktu kapan pengerjaannya agar pekerjaan yang dilakukan tidak menganggu ketentraman dan kenyamanan kerja di kantor,

• KRISTALISASI GRANIT

Lantai Granit pada umumnya berada di lantai lobby, yang merupakan citra dan kesan pertama tamu untuk menilai suatu perusahaan, maka kami selalu berusaha menjaga citra client kami, dengan membuatkan schedule yang tepat atau khusus untuk pengerjaan kristalisasi lantai, tugas kamilah nantinya yang akan mengatur waktu agar tidak mengganggu kepentingan client kami, mengingat untuk membuat lantai mengkilap membutuhkan waktu pengerjaan yang lebih lama karena pengerjaannya berulang kali agar menghasilkan warna mengkilap, akan tetapi pengerjaan harian tetap kita lakukan dengan bupping dengan menggunakan mesin polisher

• SAMPAH

Penanganan sampah buangan juga tidak luput dari perhatian kami, kami akan berupaya bagaimana kebersihan terjaga dari hilir sampai ke hulu, kami sadar kalau kebersihan hilir dan hulu saling berkaitan, kalau hilirnya bersih tapi hulunya kotor maka tujuannya kebersihan tidak akan tercapai, karena klu hulu kotor ini akan menimbulkan hama yang juga akhirnya berpengaruh terhadap kebersihan ruangan, untuk itu kita akan memastikan pembuangan sampah setiap hari dilakukan, agar tidak menimbulkan bau dan  mengundang hama.